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【緊急】仕事決まったのに保育園落ちた|24時間以内にすべきこと完全ガイド

保活

「やっと仕事決まった!これで保育園も安心…」

そう思った矢先、届いた保育園の不承諾通知。

頭が真っ白になりますよね。

内定承諾の返事は2〜3日以内。保育園なしで働けない。でも辞退したら次いつ仕事が見つかるか分からない…

「どうしよう、どうしよう」とパニックになっている気持ち、痛いほど分かります。

やっと掴んだ仕事のチャンスですよね。

まだ諦めるのは早いです。

内定を維持しながら働き始める方法は、あります!

この記事で分かること

  • 24時間以内にすべきこと
  • 内定先への報告方法(電話・メール例文)
  • 内定辞退せずに乗り切った成功事例

まずは、今日中にやるべきことから一緒に見ていきましょう。

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「仕事決まったのに保育園落ちた」みんなの声

「せっかく仕事が決まったのに…」「どうしてこんなことに…」と絶望的な気持ちになっていますよね。

内定をもらった喜びから一転、保育園に落ちて真っ暗になる。

その気持ち、本当によく分かります。

実は、同じように困っている人が、たくさんいるんです。

Yahoo!知恵袋や発言小町、Xなどを見ると、あなたと同じ悩みを抱えた人たちの声が溢れていますよ。

Yahoo!知恵袋より

「やっと仕事が決まったのに、保育園がどこも入れません。2月から勤務開始なのに…内定辞退しかないんでしょうか」

「求職中で保育園に申し込んで、その後パートの内定をもらいました。でも保育園は全落ち。どうすればいいのか分かりません」

X(Twitter)より

「派遣の仕事決まった!と思ったら保育園落ちた。派遣会社に何て言えばいいの…せっかく採用してもらったのに申し訳なくて泣きそう」

「フルタイム内定→保育園全滅。やっと掴んだチャンスなのに、このまま諦めるしかないの?」

発言小町より

「今年も保育園落ちた。仕事どうする?せっかく決まった内定を辞退するのが悔しくて仕方ない」

こういう声が、毎年この時期になると溢れます。

実は、公式発表の待機児童数は2,254人(2025年)ですが、「隠れ待機児童」は64,489人もいるんです(こども家庭庁「保育所等関連状況取りまとめ」令和7年4月)。

なんと、公式の数字の約30倍です。

仕事が決まっていても、フルタイムでも、保育園に入れないのが今の保活の現実。

でも、諦める必要はありませんよ。

内定を維持しながら働き始めた人たちもいます。

この記事では、その方法を具体的に紹介していきますね。

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【最優先】仕事決まったのに保育園落ちた!24時間以内にすべきこと2つ

計画が崩れて、パニックになる気持ちは分かります。

でも、今は一つずつ確実に動くことが大切です。

焦らず、落ち着いて動けば大丈夫ですよ!

まずは、今日中にこの2つをやりましょう。

① 内定先に必ず連絡する(電話+メール)

「保育園落ちたなんて言ったら、内定取り消されるんじゃ…」

その不安、よく分かります。

でも、黙っている方がもっと悪い結果になります。

内定先に連絡するのは、「辞退します」と伝えるためじゃありませんよ。

「相談」するためだと考えてくださいね。

伝えるべき内容

  • 保育園に落ちた事実
  • でも働きたい意思は変わらないこと
  • 認可外保育園を探していること
  • 入社日を少し調整できないか相談したいこと

「保育園に落ちたので辞退します」と決めつける必要はありません。

まずは「困っているので相談させてください」というスタンスでいきましょう!

保育園に落ちたのは、あなたが悪いわけではないよ!

卑屈にならなくて大丈夫!

会社によっては、入社日を1〜2ヶ月延ばしてくれたり、最初は短時間勤務でスタートさせてくれたりします。

可能性を閉じる前に、まずは相談してみましょう。

連絡するタイミングは、不承諾通知を受け取ったその日。遅くとも翌日までに。

詳しい電話・メールの例文は次の章で紹介しますね。

② 認可外保育園リストを作成する

内定先への連絡と同時に、認可外保育園のリストを作りましょう。

「認可外なんて高いし…」と思うかもしれません。

でも、認可外があれば働けます。

働き始めれば、次の認可保育園の申し込みで点数が上がりますよ。

今日中にやること

  • 自治体のホームページで認可外保育園リストをダウンロード
  • 自宅から通える範囲(30分以内)の園をピックアップ
  • 最低10園リストアップ

準備ができたら、さっそく明日から電話で空き状況を確認していきましょう。

「10園も?」と思うかもしれませんが、認可外も空きがない園が多いです。数打たないと見つかりません。

認可外保育園のメリット

  • 空きがあれば即入園できる
  • 認可に比べて入りやすい
  • 自治体によっては補助金が出る(月1〜3万円)
  • 認可外に入れば「在園中」として次回の認可申し込みで加点

費用は確かに高いですよね。月5〜10万円かかります。

でも、せっかく内定した仕事を諦めるよりはマシ!認可保育園に入るまでの繋ぎだと割り切ろう!

内定先に「認可外保育園が決まり次第、すぐに入社できます」と伝えられるよう、今日中にリストを作っておきましょうね。

今日中にこの2つをやるだけで、明日の内定先への返事が全然違うものになります。

「保育園落ちたので辞退します」じゃなく、「認可外を探しています。○月から入社できます」と言えるようになりますよ。

焦る気持ちは分かります。でも、24時間だけ踏ん張りましょう。

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仕事決まったのに保育園落ちた時の内定先への報告方法【例文付き】

最初にやるべきことが分かったら、次は実際に内定先に連絡します。

「何て言えばいいの?」「変な印象を与えたくない」…不安ですよね。

ここで紹介する例文を参考にすれば大丈夫!一緒に見ていきましょう。

電話で伝える例文

まずは電話で連絡します。

メールだけで済ませるのは印象が良くありません。

電話例文

「お世話になっております。○月○日に内定をいただきました○○です。

大変恐縮なのですが、保育園の選考で不承諾となりまして、当初予定の○月○日入社が難しい状況となりました。

ただ、働きたい気持ちは変わっておりません。現在、認可外保育園を探しており、決まり次第すぐに入社したいと考えております。

入社日を1〜2ヶ月延期していただくことは可能でしょうか?

もしくは、最初は週3日勤務や短時間勤務からスタートさせていただくことは可能でしょうか?

お手数ですが、ご検討いただけますと幸いです」

伝え方のポイント

声が震えても大丈夫です。緊張が伝わっても構いません。

むしろ、真剣に悩んでいることが伝わりますよ。

誰だって緊張して当たり前です!噛んでも、うまく言葉が出てこなくても、最終的に伝わればOK!

大事なのは「働きたい気持ちは変わらない」という一言。

会社が心配しているのは、「この人、本当に働く気があるのか」ということです。

意思を明確に伝えましょう。

「辞退します」とは言わないこと。

あくまで「相談」のスタンスで話してくださいね。

メールで補足する例文

電話の後、必ずメールでも送りましょう。

電話だけだと、相手が上司に報告する時に内容が曖昧になることがあります。

メール例文

件名:保育園不承諾に伴う入社日変更のご相談(氏名)

○○株式会社
採用担当○○様

お世話になっております。
○月○日に内定をいただきました○○です。

先ほどお電話でもお伝えいたしましたが、
保育園の選考で不承諾となり、
当初予定の○月○日入社が難しい状況となりました。

しかしながら、働きたい気持ちは変わっておりません。
現在、以下の対応を進めております。

【現在の対応状況】
・認可外保育園を探しています(○園に問い合わせ中)
・保育園の二次募集にも申し込み予定
・ベビーシッターの利用も検討中

つきましては、入社日を○月○日頃まで延期していただくか、
もしくは短時間勤務からスタートさせていただくことは可能でしょうか。

保育園が決まり次第、すぐにご報告いたします。

お手数をおかけして大変恐縮ですが、
ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

○○(氏名)
電話番号:XXX-XXXX-XXXX

メールのポイント

「現在の対応状況」を具体的に書くことで、「ちゃんと動いている」ことが伝わりますよ。

入社希望日を具体的に書くこと。

「いつになるか分かりません」だと会社も困りますよね。

「○月○日頃」と目安を伝えましょう。

電話番号を必ず記載。会社から連絡が来やすいようにしておきます。

内定先の反応3パターン

内定先に相談した後、会社の反応は大きく3つに分かれます。

パターンA:入社日延期OK

「分かりました。○月まで待ちますので、保育園が決まったらご連絡ください」

このパターンが一番ありがたいですね。

1〜2ヶ月程度なら延期に応じてくれる会社もあります。

パターンB:短時間勤務で先に入社

「入社日は予定通りで、最初は週3日勤務や短時間勤務からスタートしませんか?」

柔軟に対応してくれる会社です。

ベビーシッターや義実家を活用して、まず働き始めるという選択肢が見えてきます。

パターンC:延期不可、内定取消

「申し訳ございませんが、入社日の延期は難しいです」

厳しい反応ですが、これも現実としてあります。

この場合は、次の章で紹介する「乗り切る方法」を検討するか、やむを得ず内定辞退を考えることになります。

みんなの声|内定先の対応事例

  • 「パート先に相談したら、1ヶ月延期してくれた。認可外が見つかって無事に働き始められた」(30代・事務職)
  • 「派遣会社に相談したら、週3日勤務からスタートでOKと言ってもらえた。シッターを使いながら何とか乗り切った」(20代・営業事務)
  • 「入社日延期は無理と言われて、泣く泣く内定辞退した。でも半年後にまた求職活動して、今度は保育園に入れた」(30代・販売職)

会社の対応は様々です。

ダメ元でも、まずは相談してみる価値はあるよ!

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保育園に落ちても、内定辞退せずに乗り切る3つの方法

内定先に相談した。認可外保育園のリストも作った。でも、「本当にこれで働けるの?」と不安ですよね。

ここでは、実際に内定を維持しながら働き始めた人たちの方法を3つ紹介します。

あなたの状況に合った方法を見つけてくださいね。

方法① 認可外保育園+入社日調整

一番多いパターンがこれです。

認可外保育園に入れて、入社日を少し調整する方法です。

具体的な流れ

  1. 認可外保育園リストから電話で空き状況を確認(最低10園)
  2. 空きがある園を見学
  3. 入園申し込み(即日〜数日で決定)
  4. 慣らし保育期間を考慮して入社日を決定
  5. 内定先に「○月○日から入社できます」と報告

費用

  • 月5〜10万円(認可外保育園)
  • 自治体によっては補助金が出る(月1〜3万円)

メリット

  • 内定を維持できる
  • 認可保育園の二次募集も並行で申し込める
  • 認可外に入れば「在園中」として次回の認可で加点

デメリット

  • 保育料が高い
  • 認可外でも空きがない場合もある

成功事例|認可外で乗り切った体験談

  • 「認可に落ちて焦ったけど、認可外を10園電話したら3園空きがあった。見学して即決。入社日を1ヶ月延ばしてもらって、無事に働き始められた。保育料は月8万円で痛かったけど、3ヶ月後に認可に転園できた」(30代・事務職)
  • 「自治体の補助金で月2万円戻ってくることを知らなかった。認可外でも補助制度があるから、必ず自治体に確認して」(20代・営業職)

方法② ベビーシッター+短時間勤務スタート

ベビーシッターを活用して、先に短時間勤務で入社する方法です。

保育園が決まったらフルタイムに移行します。

具体的な流れ

  1. 内定先に「週3日、1日4時間勤務」などで相談
  2. ベビーシッターサービスに登録(キッズライン、ポピンズなど)
  3. 短時間勤務で入社
  4. 並行して認可外・二次募集に申し込み
  5. 保育園決定後、フルタイムに移行

費用

  • 1時間1,500〜3,000円
  • 週3日×4時間=月15〜20万円(高額だが短期間)

メリット

  • すぐに働き始められる
  • 内定先の信頼を得られる
  • 短期間(1〜3ヶ月)の利用で済む

デメリット

  • 費用が高い
  • シッター確保が難しい地域もある

企業補助制度をチェック

内定先に「ベビーシッター補助制度はありますか?」と聞いてみましょう。

企業によっては、キッズラインやポピンズと法人契約していて、割引が使えることもあります。

成功事例|シッター活用で内定維持

  • 「最初の2ヶ月だけシッターを使った。費用は月18万円でキツかったけど、内定先に『やる気がある』と思ってもらえた。2ヶ月後に認可外に入れて、シッターは卒業できた」(30代・パート)
  • 「会社にシッター補助制度があって、1時間500円の自己負担で済んだ。絶対に会社に確認した方がいい」(20代・派遣)

方法③ 義実家に預ける

「義母から『私が預かるわよ』と言われたけど、正直預けたくない…」

その気持ち、すごく分かります。

教育方針が違う、甘やかされる、毎回お礼を言うのが気を遣う…色々ありますよね。

でも、内定を諦めるのももったいない。

預かってくれる義両親がいることをラッキーだと思って、義実家を「一時的に頼る」という選択肢も考えてみたらどうかな?

期間限定(3ヶ月)と最初に決めておけば、ずっと預けることにはなりません。

その間に認可外や二次募集で保育園を見つけて、義実家からは卒業できます。

もちろん、どうしても嫌なら無理する必要はありません。

認可外やシッターという選択肢もありますよ。

でも、もし「期間限定なら何とか…」と思えるなら、ルールを決めて頼ってみるのも一つの方法です。

義実家に預ける時のルール作り

  • 期間限定(3ヶ月)と明確に伝える
  • お礼は「商品券1万円/月」など、形を決める
  • 夫にも送迎を週1回担当させる
  • 「集団生活に慣れさせたいから保育園優先」と先に伝えておく

みんなの声|義実家に預けた本音

  • 「3ヶ月限定で義母に預けた。毎回『ありがとうございます』とお礼を言うのが疲れた。でも仕事は続けられた」(30代・パート)
  • 「夫にも送迎させることで、義母への負担も分散できた。夫が関わると、義母も文句を言いにくいみたい」(30代・事務職)

私も、毎日義母に数時間預かってもらってましたが、義母も喜んでたし、嫁姑の間柄も良くなった気がするよ!

でも、それは相性にもよるから、ストレスがかからないやり方を探そうね!

どの方法も完璧ではありません。

でも、内定を諦める前に、試せることはまだあります。

あなたの状況に合った方法を選んで、一歩ずつ進んでいきましょう。

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まとめ:保育園に落ちても、やっと掴んだ内定を諦めないで!

仕事が決まった喜びから一転、保育園に落ちたショック。

「どうしよう」「内定辞退するしかないのかな」…そんな気持ちでこの記事にたどり着いたと思います。

でも、まだ諦めるのは早いです。

内定を維持しながら働き始める方法は、確かにあります。

今日からできること

  • 内定先に連絡する(相談ベースで)
  • 認可外保育園のリストを作る(最低10園)
  • 自治体の補助金制度を確認する
  • ベビーシッターの企業補助を内定先に聞く

内定辞退は最終手段です。まずは内定先に相談してみてください。

入社日を延ばしてくれたり、短時間勤務でスタートさせてくれたりする会社もあります。

やっと掴んだ仕事のチャンス。簡単には手放さないでくださいね。

この記事が、少しでもあなたの背中を押せれば嬉しいです。